Les bouleversements induits par la pandémie ont obligé les organisations économiques à s’adapter dans leur organisation interne pour garantir une continuité d’activité. La durée exceptionnelle de la crise, et du télétravail imposé, ont fait prendre conscience de l’importance de la prise en compte du bien-être dans les entreprises. Au sein des études, on peut s’interroger à la fois sur la manière dont les process participant à l’organisation du travail ont évolué et dont les parties prenantes à la vie de l’étude prennent part dans la redéfinition cette organisation post-covid. La Rédaction du Journal du Village des notaires s’y intéresse.
